Título Prevención y vigilancia en el Parque Natural de Montserrat
Plan Medio ambiente
Programa Mejora socioambiental
Proyecto Promoción de hábitos y conductas respetuosas con el medio ambiente

Descripción El Parque Natural de la Montaña de Montserrat está situado en un macizo emblemático de Catalunya. La vegetación es de encinares, robledas y pinares y un gran número de arbustos. El aumento de la presión humana afecta a la riqueza y diversidad de la fauna de la zona. Cuenta con lugares de interés arquitectónico como el monasterio, conocido centro de peregrinación.
 
El excursionismo, la escalada y la espeleología son algunas de las actividades que con más frecuencia se practican. Los excursionistas disfrutan de caminos, senderos y vías de escalada de diversa dificultad.
 
Montserrat es visitada por más de dos millones y medio de personas al año y es uno de los parques naturales en Cataluña donde el número de accidentes e incidentes en la montaña es mayor, encontrándose entre los motivos principales:
  • Práctica de actividades de alto riesgo
  • Zonas hostiles y peligrosas de media-baja montaña
  • Personas inexpertas y equipadas inadecuadamente
  • Fenómenos meteorológicos adversos
Cruz Roja propone una actividad en la que en los días de más afluencia en el Parque, personas voluntarias mediante el contacto directo con los visitantes, informan sobre las rutas marcadas, dan consejos sobre pautas de seguridad a tener en cuenta e instan a respetar el medio ambiente y el entorno protegido del Parque señalando Buenas Practicas a tener en cuenta.
 

Objetivos

  1. Reducir la siniestralidad de personas que practican actividades.
  2. Preservar el entorno.
  3. Evitar conductas peligrosas en el entorno del Parque.
  4. Concienciar sobre la importancia de reducir el impacto humano en el entorno natural.
  5. Detectar zonas altamente sucias y contaminadas con residuos. De este modo, con otro proyecto que promovemos de limpieza de la montaña (“#NetejaMontserrat”), priorizamos áreas de intervención.
  6. Promover acciones en el entorno a través del voluntariado, siendo actividades agradables y de crecimiento personal
Desarrollo y Metodología Montserrat recibe visitantes a lo largo de todo el año. No obstante, existe una estadística y procedimiento que permite prever las zonas y días de máxima afluencia. Con una semana de antelación, se organiza una actividad, también denominada “ronda”: recorridos planificados por el parque en los que por las características del entorno y/ o el riesgo o peligrosidad del mismo consideramos que la labor de CR sea especialmente relevante. Se hace un llamamiento interno de voluntariado y aquellas personas que están disponibles, forman parte de dicha actividad. En otras ocasiones, las personas voluntarias se reúnen y proponen una ronda un día y concretan la franja horaria que mejor les venga, siempre dentro de unos parámetros previos.
 
Se traza una ruta en una zona de actuación y una vez que el voluntariado recoge en la Asamblea el material, se dirigen al lugar. A lo largo del recorrido se van ejecutando las diversas actividades planificadas para el logro de los objetivos previstos. Si hay zonas de alta afluencia se realizan paradas. Se desarrollan entre otras las siguientes actividades:
  • Ante cualquier situación de emergencia se avisa a los responsables.
  • Se reparten folletos, se responden muchas preguntas de toda naturaleza (la fortaleza de ser Cruz Roja e ir identificados)
  • Se interviene en casos de emergencia, como primer eslabón en la cadena de actuación.
  • Se da información sobre avisos especiales y específicos, como por ejemplo el cierre del acceso al Parque por riesgo manifiesto de incendio forestal.
  • Se difunden consejos de seguridad y prevención en materia de accidentes.
  • Se establece el área donde se desarrolla la actividad como zona cardioprotegida, portando el voluntariado un DEA.
Cuando finaliza la actividad, el voluntariado se dirige a la asamblea donde informa, en un “libro de bitácora”, de las acciones llevadas a cabo, clasificándolas en:
  • Solicitudes de información.
  • Consejos de seguridad.
  • Consejos sobre rutas e itinerarios
  • Otros consejos
  • Asistencias sanitarias
  • Otras intervenciones
Además, se recogen observaciones generales y desperfectos tanto en el entorno del parque como del mobiliario (paneles, carteles, bancos, zonas de descanso...I que forma parte de él.
 

Temporalización A lo largo de todo el año
Población Destintaria
  • Visitantes del Parque Natural
  • Trabajadores/as del Parque Natural
Puestos de Acción Voluntaria vinculados a la Buena Práctica Voluntarios/as dinamizadores/as y referentes
Ámbito Territorial Parque Natural de la Montaña de Montserrat.
Resultados

Evaluando globalmente la iniciativa, nos encontramos muy satisfechos con el grado de cumplimiento de las actividades programadas, la materialización y cumplimiento de los objetivos así como por la retroalimentación recibida por parte de los y las visitantes del Parque, la entidad gestora (Patronato de la Montaña de Montserrat, dependiente de la Generalitat de Cataluña) y el voluntariado.

Puntos fuertes. Fortalezas y oportunidades

  • El reconocimiento por parte de los/las visitantes del Parque, sea cual sea su nacionalidad. Identifican la Cruz Roja como movimiento de proximidad y ayuda, por lo que las recomendaciones son más efectivas.
  • La transversalidad del impacto de la acción de voluntariado: medio ambiente como eje vertebral, pero también socorros, intervención social y formación.
  • Se trata de un tipo de actividad que no ofrece ninguna otra entidad en el territorio.
  • Alianzas con entidades que, pese a no realizar la misma acción, se coincide con ellas en el mismo territorio.
Puntos débiles. Debilidades

  • - Numero bajo de voluntariado implicado en la actividad. Desarrollaremos campañas de captación específicas.
Lecciones aprendidas – Sostenibilidad - Transferibilidad
  • Es importante elaborar una formación inicial del voluntariado, que incluya una gran parte de elementos motivacionales y habilidades sociales.
  • El acuerdo o convenio con la entidad reguladora del Parque es esencial.
  • El voluntariado debe tener un peso decisorio en el proyecto coordinando la actividad, realizando reuniones de seguimiento y mejora del proyecto.
  • Los resultados que pretendemos alcanzar deben ser progresivos; es mejor comenzar con 3 acciones al año y ejecutarlas que no con 10 y anular algunas.
  • La transversalidad es uno de los elementos fuertes del proyecto, hecho este que debe ser estandarte de la acción.
  • Alianzas con entidades que, pese a no realizar la misma acción, se coincide con ellas en el mismo territorio.
  • Dado las características de la zona, la seguridad del voluntariado es prioritaria. Adquirir los elementos necesarios y entrenar su uso.
Perspectivas de Futuro

En vistas al futuro, nos hemos planteado los siguientes retos:

  • Aumentar el número de voluntarios/as, siendo una veintena el número óptimo para el volumen de actividades previsto.
  • Elaborar una encuesta de satisfacción del proyecto, a lo largo de los días de actividad, a los/las visitantes del Parque.
  • Elaborar un estudio del impacto, desde una visión preventiva, de las acciones que hemos llevado a cabo y su repercusión en el medio.
  • Realizar acciones formativas de interés para el voluntariado participante
  • Organización de actividades de vida asociativa específicas para el voluntariado participante en la actividad.
Fuentes de Financiación

Patronato de la Montaña de Montserrat, órgano dependiente de la Generalitat de Cataluña, gestor del Parque Natural.
Presupuesto

4.400-€
Recursos humanos

Actualmente, la cifra es de una decena de voluntarios y voluntarias.
El número deseado sería una veintena.

Recursos Materiales

Específicos para la actividad:

  • Gorras
  • Vestuario de Cruz Roja
  • GPS ’s
  • Prismáticos
  • Mapas
  • Folletos sobre rutas
  • Libros de memoria
  • Emisoras
  • Teléfono móvil
  • Botiquín
  • DEA