Intervención Social


Mujeres en dificultad social

Superarte

Superarte. Oficina Provincial de Álava.

A través del uso de las técnicas de arte dramático y expresión corporal se trabaja, en primer lugar, cómo entienden y viven las mujeres de distintas culturas el amor, la violencia, la conciencia del YO y el respeto; y, en segundo lugar, como herramienta para la educación en igualdad y en la no violencia con la población en general. El taller va dirigido a mujeres que están en grave situación de desigualdad y vulnerabilidad con respecto a sus parejas.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201705/

Taller de Defensa personal

Taller de Defensa personal. Oficina Provincial de León.

Surge de las demandas reflejadas por las mujeres usuarias del servicio ATENPRO y del proyecto de acogida. La finalidad es favorecer un entorno de seguridad y protección para las mujeres víctimas de violencia de género. Al trabajar de forma grupal y con una metodología participativa se consigue una fuerte cohesión de grupo y un refuerzo positivo para las participantes que pueden ver en las experiencias ajenas una salida a su situación, de manera que se facilita el empoderamiento del grupo.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Personas reclusas

Radio Realidad

Radio Realidad. Oficina Provincial de Tenerife.

Taller de Radio cuyo objetivo principal es ofrecer a los internos e internas del Centro Penitenciario de Tenerife conocimientos y herramientas que mejoren y amenicen su estancia y que, además, les forme y capacite para labrarse un futuro; se combinan diferentes metodologías: charlas-coloquios, nociones sobre teoría periodística, clases prácticas con los recursos técnicos…demás de contar con la participación desinteresada de diferentes profesionales de los medios de comunicación de la isla.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201609

Sensibilización Población Reclusa

Sensibilización Población Reclusa (video).Oficina Provincial de Baleares.

Surge como respuesta a la necesidad de querer mostrar a la sociedad alguna de las consecuencias del internamiento como el hecho de que la persona en prisión algún día saldrá al exterior y difícilmente se reinsertará a no ser que alguien le dé la oportunidad de hacerlo. Con éste video, de corta duración, pretendemos sensibilizar sobre la reinserción y que esta es posible, si bien necesita que todos aportemos nuestro pequeño grano de arena.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201709/

Personas mayores

Personas mayores

Concurso de fotografía. Oficina Provincial de LLeida

Se convoca un concurso de fotografía para que personas mayores presentan trabajos cuya temática gire en torno a imágenes que representaran la vejez. Se ofrece, la posibilidad de contar con la ayuda de estudiantes convirtiéndose en una actividad intergeneracional. Además de provocar un proceso de reflexión, se pretende fomentar relaciones sociales entre personas mayores y también con adolescentes y jóvenes, así como familiarizarse con las nuevas tecnologías.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Efecto Dominó

Efecto Dominó: si tú vas...voy yo. Asamblea Local de Antequera (Málaga)

De un grupo de 25 mayores participantes del proyecto Enrédate y que habitualmente asisten a la sede de Cruz Roja, para compartir vivencias, asistir a charlas, cinefórum, surge la idea de hacer un itinerario de recogida y acompañamiento entre los propios asistentes, en función de la zona en la que viven cada uno; de esta manera hacen el trayecto acompañados y ello les anima y motiva a acudir a la actividad, fomentando así las relaciones sociales y la participación.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

“Mayores go

Corto “Mayores go” Asamblea Local de Árdales (Málaga)

“Mayores Go” nace de la inspiración de nuestros usuarios y usuarias que superan sus obstáculos de movilidad para acudir a nuestras actividades y pretenden generar un cambio de mentalidad, de percepción sobre la persona mayor. Este cambio de actitud y estilo de vida se trasmite a través de un video donde las personas usuarias y voluntarias cuentan su experiencia y animan a otros mayores a participar y ser activos al tiempo que fomentan un cambio de actitud y comportamiento frente a la vejez.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Bienvenida a los 65

Bienvenida a los 65. Oficina Provincial de Huelva.

Jornada de convivencia en coordinación con las entidades municipales y provinciales de Huelva, en la que se programa y desarrolla una actividad con las personas de esa localidad que a lo largo de ese año cumplan 65 años. Con esta jornada se pretende concienciar las personas sobre cómo afrontar positivamente su proceso de envejecimiento y generar vínculo con las personas para que cuenten con Cruz Roja ante las necesidades actuales y venideras.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Inmigrantes y Refugiados

Inmigrantes y Refugiados

El arte en nuestras vidas. Asamblea Local de Torrelavega (Cantabria).

El arte en sus diferentes vertientes sirve a la educación emocional para “ponerse en los zapatos del otro” al compartir experiencias y momentos que ya son conocidos, como es la celebración de fiestas, canciones, bailes. como nexo común en todas las culturas. Mediante talleres interculturales se acerca las tradiciones musicales, festivas de inmigrantes a escolares de educación infantil y primaria.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Parejas Lingüísticas

Parejas Lingüísticas. Oficina Provincial de Bizkaia/Vizcaya.

Contribuye a la integración de las personas extranjeras en su entorno social, utilizando para ello el lenguaje en su uso más funcional, como instrumento para la interacción y la comunicación, y logrando con ello complementar el aprendizaje del idioma; pretende ser un recurso de apoyo para la población extranjera en su proceso de alfabetización y aprendizaje del idioma, además de un espacio de intercambio cultural.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201710/

Otros

Competencia Orientación a la Vulnerabilidad

Decálogo de una buena atención a la persona. Oficina Provincial de Málaga.

Decálogo de puntos a tener en cuenta o aspectos que considerábamos necesarios para trabajar una buena Orientación a la Vulnerabilidad y tener nuestro foco de atención en las personas. La finalidad última de este Decálogo es reorientar nuestro Foco de Atención a las Personas para conseguir mejorar nuestra Competencia Orientación a la Vulnerabilidad.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

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Medio Ambiente


Mejora socioambiental.

Mejora socioambiental

Cata de Agua. Oficina Provincial de Ávila.

Se colocan tres mesas en la calle con diferentes cometidos: Análisis de distintas muestras de agua, Conservación del agua y precio justo y Cata de agua. se pretende sensibilizar a la población en general mediante acciones locales, permitiendo crear hábitos sostenibles para alcanzar un bienestar social y ambiental necesario para el desarrollo de las personas, y recordar a la población la necesidad de contribuir de manera individual a alcanzar los objetivos de conservación del medio natural.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Medio Ambiente

Vigilancia y prevención de incendios forestales. Oficina Provincial de Alicante.

Además de las labores de vigilancia, se realizan labores de sensibilización ambiental en materia de prevención de incendios. Las principales actividades a realizar son: Actividades de vigilancia y prevención de incendios forestales, Actividades de información y sensibilización, Actividades de limpieza de residuos a lo largo de las rutas…Con este proyecto se contribuye a las tareas de prevención y detección de incendios forestales.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Medio Ambiente

Prevención y vigilancia en el parque natural de la Montaña de Monserrat. Asamblea Comarcal de la Montaña de Montserrat. (Barcelona)

El parque natural de la montaña de Montserrat es visitado por más de dos millones y medio de personas al año por lo que el número de accidentes e incidentes es elevado. En los días de más afluencia en el Parque Cruz Roja propone una actividad en la que, personas voluntarias informan a los visitantes sobre las rutas marcadas, dan consejos sobre pautas de seguridad a tener en cuenta e instan a respetar el medio ambiente y el entorno protegido del Parque.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201707/

Empleo


Empleo

Reparación, mantenimiento, y uso responsable de la bicicleta. Oficina Provincial de Álava.

Curso de formación, que se acerca laboralmente a los participantes a un sector en expansión, como son los servicios relacionados con la bicicleta. Se trabajan los conocimientos mecánicos y básicos del funcionamiento de la bicicleta, Seguridad Vial, así aspectos comerciales relacionados con la bicicleta como fuente de negocio. El curso fue destinado a personas jóvenes, preferiblemente participantes del proyecto de Itinerarios Horizontales con Jóvenes en la Empresa.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201608/

Medidas específicas para el acceso al empleo.

Medidas específicas para el acceso al empleo

Compromiso ético para la buena gestión de prácticas en empresas. Oficina Provincial de Málaga.

El proyecto PULSA EMPLEO identifica las principales características, y/o problemas para la realización de prácticas en empresas: personas que acceden a las prácticas seleccionadas por las entidades y otras seleccionadas por las empresas, personas que reciben una retribución económica y otras no. Se propone a la Mesa por el Empleo, elaborar un código ético común para la realización de prácticas en empresas al que se adhiriesen todas las entidades sociales que trabajan por el empleo en Málaga.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201712/

Juventud


Sensibilización y Prevención.

Sensibilización y Prevención.

No es amor. Oficina Provincial de Ávila.

CRJ en coordinación con la Confederación Abulense de Empresarios, emprende una iniciativa para conmemorar el Día Internacional contra la Violencia de Género. Entre el 21 y el 27 de noviembre, los establecimientos colaboradores ofrecieron azucarillos serigrafiados con un mensaje sensibilizador. (slogan). La finalidad de la actividad es promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y sensibilizar a la población en general sobre la violencia machista y la desigualdad de género.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Sensibilización y Prevención.

Pliego DB. Oficina Provincial de Ávila.

Edición de un pliego formado por artículos, entrevistas, imágenes y otro tipo de recursos orientados hacia la difusión de información sobre la problemática del bullying o acoso escolar. Este pliego, denominado db debido a su publicación en el Día contra el Bullying, se entrega en todos los centros educativos de Ávila y provincia. La finalidad es sensibilizar a la población en general y, especialmente a la juventud y a los agentes implicados en su educación, sobre la violencia y el acoso en el ámbito escolar.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Participación.

Participación

Escape Room. Oficina Provincial de Albacete.

Comienza la actividad de escapismo, se cuenta una historia… “Estamos encerrados en este espacio y la única manera de salir y lograr escapar de esta habitación en lograr descubrir las pistas y resolver los acertijos que llevan la información de los proyectos que se llevan a cabo en Cruz Roja Juventud….” ;se desarrolla con una metodología eminentemente práctica, donde la manipulación del espacio y los juegos colaborativos son la base para el acercamiento a la Institución.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

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Estudios e Innovación


Vulnerabilidad e Innovación.

Vulnerabilidad e Innovación

Evaluación de las medidas de conciliación familiar y laboral. Oficina Central

Se pretenden valorar los resultados que se han logrado con la puesta en marcha de las medidas de conciliación familiar y laboral en Oficina Central así como cuestiones relacionadas con su implementación. Como técnicas además del Análisis Documental, se realiza un Cuestionario on-line que consta de 22 preguntas y cuyos destinatarios/as son los/las trabajadores/as que forman parte de la plantilla de la Oficina Central de CRE.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

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Cooperación Internacional


Educación para el desarrollo y sensibilización.

Educación para el desarrollo y sensibilización

Tapeando por África. Oficina Provincial de Ávila.

Se pretende difundir y reivindicar el potencial humano del continente africano y dar a conocer sus recursos naturales, cultura, tradiciones y, sobre todo, su exquisita gastronomía. Conocer su gastronomía es una manera de acercarnos a África, de conocer su fuerza y sus valores, profundizando en la relación existente entre la comida y el pueblo africano.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Educación para el desarrollo y sensibilización

The Real Pursuit. El juego de las preguntas que nadie debería hacerse. Oficina Autonómica de la Comunidad Valenciana.

Actividad de sensibilización con formato de “Juego”. Se seleccionan 4 casos reales de personas solicitantes de asilo y/o refugio para, en base a las mismas, desarrollar cuatro historias de recorridos migratorios que forman parte del juego; se trabajan todos los aspectos que influyen en un proceso migratorio: toma de decisiones del participante, documentos o elementos legales necesarios a tener en cuenta, el azar (situaciones imprevistas que se presentan a lo largo del viaje), etc.
 
Para más información: http://www.cruzroja.es/bbpp/boletin/201711/

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Sensibilización


Sensibilización para la inclusión.

Sensibilización para la inclusión.

Municipio cardiosaludable. Asamblea Local de Santomera (Murcia).

Realización de cursos homologados sobre el uso y manejo del desfibrilador accesibles a todos los ciudadanos del municipio que estén interesados en formarse de manera reglada en colaboración con el Ayuntamiento de Santomera. Dicho Ayuntamiento financia además, la adquisición de catorce Desfibriladores Externos Semiautomáticos, vitrinas y carteles necesarios para su correcta colocación.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

Sensibilización para la inclusión.

Iniciativa CREA. Oficina Provincial de Ávila.

Espacios de difusión y sensibilización, donde a través de charlas y conferencias, pretendemos dar respuesta a las inquietudes de la población abulense abordando distintas temáticas. La preocupación de la población por la problemática social fundamenta esta iniciativa, dando respuesta así a algunas de las dudas que las personas tienen sobre los problemas sociales que vienen aconteciendo en estos últimos tiempos: violencia de género, problemas ambientales, la crisis de los refugiados, problemas internacionales...
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

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Formación


Formación interna.

Formación interna

Cuestionarios Form (Office 365 como recurso didáctico. Oficina Autonómica de Cantabria.

Como herramienta potenciadora y motivadora del aprendizaje, cada alumno de un curso presencial de primeros auxilios, recibe, después de finalizado el desarrollo de cada tema del programa, por email en su móvil, Tablet u ordenador el enlace para abrir un cuestionario de respuesta rápida con contenidos de repaso con los conceptos tratados en el tema. Una vez rellenado y enviado, el sistema le indica automáticamente al alumno el número de aciertos y fallos para que se pueda autoevaluar.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

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Comunicación


Comunicación externa.

Comunicación externa

Taller de Primeros Auxilios para “Influencers”. Oficina Provincial de Castellón

Con motivo del Día Mundial de los Primeros Auxilios, nos planteamos desde los departamentos de Comunicación y Formación dar difusión a la importancia de adquirir conocimientos de primeros auxilios. Se preparó un taller, para impartir a personas relevantes de Castellón, “Influencers”; en el que se implicaron 10 personas vinculadas al mundo del arte, diseño, medicina, música, periodismo, pintura, redes sociales, moda, con gran popularidad en Castellón y gran número de seguidores en redes sociales, para conseguir máxima repercusión.
 
Para más información: consulta la aplicación de Buenas Prácticas.

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