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Boletín informativo digital Nº 131 (Octubre 2017)
 
 
Cruz Roja llama a la responsabilidad de las empresas para lograr unos mercados 'inclusivos'.
 
 
 
Juan Carlos Sánchez, de la Obra Social de Ibercaja, ha inaugurado esta jornada que ha contado con la participación de la presidenta del Comité Nacional de ACNUR en España, Matilde Fernández, del presidente ejecutivo de la Fundación Telefónica, César Alierta, y la presidenta de Philyra y expresidenta del Grupo Hospitalario Quirón, Pilar Muro, entre otros.
 
El director provincial de Intervención Social de Cruz Roja Zaragoza, Julián Martínez, ha explicado que esta actividad se enmarca en el proyecto del Reto Social Empresarial que promueven y que pretende "la ruptura de barreras y estereotipos que están impidiendo que la gente con la que trabajamos acceda en condiciones dignas a un puesto de trabajo". Además, Cruz Roja impulsa la campaña 'Trabajo sin etiquetas' para que las empresas y la sociedad en su conjunto se dé cuenta de que a veces "somos nosotros mismos los que creamos barreras por imágenes o estereotipos que tenemos" y se anima a superarlos. La entidad colabora en la actualidad con unas 200 empresas de todos los sectores y "estamos encontrando y buenos resultados", ha dicho Martínez.
 
La presidenta del Comité Nacional de ACNUR en España y exministra de Asuntos Sociales, Matilde Fernández, ha impartido su ponencia, titulada 'Integración: una necesidad, una obligación y una política inteligente'. Fernández ha repasado en esta conferencia los grandes retos que aún debe enfrentar la sociedad, resaltando que "lo importante es contar con todos y conseguir la participación, integración, autogestión y autogobierno de las personas". Asimismo, ha recordado las leyes españolas, europeas e internacionales que obligan a los ciudadanos a "avanzar" y ha señalado algunos ejemplos y casos de éxito en materia de integración en España, como "las mujeres, que hemos sido protagonistas de hacer bien las cosas para la integración de las mujeres, pero también lo hemos hecho con la minoría étnica, con la comunidad gitana, los inmigrantes". Ha aconsejado a los empresarios que, en materia de inserción laboral e inclusión, "hay que ser corredores de fondo, no hay que ir con buenismo, sino marcándose unos objetivos, caminando paso a paso y poco a poco" hasta que se logre que "todo el mundo esté integrado".
 
Por su parte, el presidente ejecutivo de la Fundación Telefónica, César Alierta, ha estimado que la inclusión es "cada vez una prioridad mayor" y las empresas la están favoreciendo, "sobre todo en los últimos diez años porque las empresas han descubierto la importancia de la responsabilidad social corporativa y la responsabilidad social corporativa empieza por la inclusión".
 
Por último, de la Obra Social de Ibercaja, Juan Carlos Sánchez, ha resaltado la "importantísima" labor de la entidad en la inserción laboral de personas con discapacidad o en situaciones de necesidad. "La inserción laboral no solo procura acceso a unos beneficios económicos para salir de la pobreza, sino que también genera un enriquecimiento personal, un empoderamiento, un crecimiento de la autoestima que ayuda a la integración de esas personas en la sociedad", ha manifestado a "seguir luchando y caminando para buscar una sociedad mejor".
 
Cerró el acto el vicepresidente de Cruz Roja, Javier Gimeno, y la presidenta de Cruz Roja en Zaragoza, Pilar Cintora, quienes las gracias a los asistentes y les animaron a colaborar en sus proyectos de empleo. Gimeno dijo que 40.000 empresas en España ya participan pero que es necesario sumar más, para las personas que buscan una oportunidad. “Sin las empresas nuestro Reto Social Empresarial no sería posible”.
 
 
 
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