Un grup d’alumnes realitzant pràctiques en un curs de zeladors.
Per això el Pla d'Ocupació de la Creu Roja treballa per oferir iniciatives d'inserció laboral com assessorament, orientació laboral, formació, intermediació amb les empreses i altres mesures d'accés a l'ocupació. Aquesta iniciativa la finança en part el Fons Social Europeu, gràcies als quals més de 35.000 persones han accedit a un lloc de treball des de l'any 2001.
L'objectiu del projecte és impulsar l'accés al mercat laboral dels col•lectius més vulnerables: dones en situació de dificultat social, majors de 45 anys, immigrants, aturats de llarga durada, drogodependents, etc. Aquests col•lectius es topen en la recerca de feina amb dificultats afegides, com la discriminació per raó de sexe, origen, edat o classe social.
Aquestes desigualtats no suposen només l'exclusió laboral d'aquestes persones, sinó que, en últim terme, poden comportar-ne també l’exclusió social, la qual cosa demostra que una feina és "molt més que un treball". D'aquí la importància de projectes com el Pla d’Ocupació, en el que, només en 2008, van participar més de 45.500 persones, de les quals 27.121, el 59,4%, eren dones.
Per donar a conèixer la situació dels col•lectius vulnerables en la recerca d'ocupació, reflectir els seus testimonis, i oferir al públic general la participació en el projecte com a donants o com a voluntaris, la Creu Roja ha llançat la pàgina web www.cruzroja.es/estamosaqui/ocupació
Aquesta iniciativa forma part de l'estratègia de sensibilització "Som Aquí", per donar a conèixer situacions d'extrema vulnerabilitat que pateixen milions de persones a tot el món. Després dels sites de Darfur el 2007, i de la problemàtica de l'escassetat d'aigua el 2008, en aquesta ocasió s'ofereix una visió dels grups més vulnerables en l'accés a un lloc de treball.
En aquest site es pot accedir a dades, xifres, entrevistes amb experts, tècnics i voluntariat, i testimonis d'usuaris, a més d'un ampli contingut gràfic i audiovisual.
Foto: Quique Fidalgo/ Creu Roja
|
