 |
El suport a l'Ocupació per a col•lectius vulnerables és un important repte que Creu Roja afronta des de l'any 2000 a través del seu Pla d'Ocupació. Amb aquest pla, es volen potenciar les capacitats de les persones i grups socials més vulnerables en la seva vida quotidiana, afavorint la seva autonomia personal i la seva plena integració social.
Una via inicial per augmentar l’ocupabilitat de les persones que s'apropen a la Creu Roja és l'orientació i la formació professional. El nombre de participants del Pla d'Ocupació de la Creu Roja s'ha multiplicat per 1,5 des de l'inici de la crisi arreu de l’Estat. El perfil majoritari és el d'una dona (55%), menor de 30 anys (25%) i un 52% té educació primària o secundària inferior.
Des de l'engegada d'aquest Pla d'Ocupació l'any 2000, la Creu Roja ha atès més de 300.000 persones, nombre que va començar a disparar-se des que va començar la crisi l’any 2008. El perfil majoritari de les persones que recorren a la Creu Roja per buscar aquest tipus de suport és el de dones menors de 30 anys i un 52% té educació primària o secundària inferior. Des que va arrencar la crisi, s'ha produït un canvi significatiu en el perfil de les persones que acudeixen al Pla d'Ocupació en quant al seu origen. Mentre que el 2008 un 74% eren persones d’origen immigrant, quatre anys després, aquest percentatge baixava fins el 57%.
La Creu Roja no ofereix ajuda tan sols en matèria de formació, sinó que entén que el suport a l'ocupació per compte propi, mitjançant assessorament, microcrèdits i altres ajudes, és una eina essencial per a l'ajuda als aturats.
L'accés al mercat laboral és també una de les prioritats de la crida d'ajuda “Ara + que Mai”, que la Creu Roja va llançar el 2012 per fer front a l'efecte de la crisi en les persones més vulnerables. Ara, més que mai, volem dedicar el nostre esforç i coneixements a ajudar aquestes persones a trobar una ocupació i evitar la seva exclusió social.
En el cas de Catalunya, fins a 7.007 persones han estat ateses per l’àmbit d’Ocupació de la Creu Roja a Catalunya, tant en espais d’orientació i recerca de feina com en itineraris d’inserció laboral.
|
 |