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Objetivos
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- Asegurar
la calidad en la realización de la actividad.
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Fomentar la permanencia del voluntariado. |
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Aspectos relevantes en la adscripción del
voluntariado de nueva incorporación a un proyecto determinado
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Motivaciones
y preferencias de la persona voluntaria. |
Perfil
de la persona voluntaria. |
Características
de la actividad. |
Formación
Básica y especializada que puede recibir la persona voluntaria. |
Necesidades
reales de la asamblea. |
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Orientaciones para la asignación a la actividad
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El
cuadro que os presentamos pretende ser una guía orientativa
a la hora de asignar una persona voluntaria a una actividad, tanto
si está en proceso de incorporación como si ya está
incorporada. Esta guía deberían tenerla presente tanto
los referentes de voluntariado que realizan las primeras orientaciones,
como los responsables de actividad que van a llevar a cabo el seguimiento
de esa persona.
Para cada programa o proyecto se especifican los requisitos recomendables
de asignación de voluntariado en función de diferentes
aspectos: los niveles de formación mínimos y recomendados,
la edad mínima y unas observaciones generales sobre la asignación
a la actividad.
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