- Formar a los nuevos voluntarios y voluntarias para asegurar un nivel óptimo de conocimiento institucional. - Favorecer desde el principio la implicación del voluntariado en la institución, y no sólo con respecto a la actividad. - Voluntarios, personal laboral y colaboradores de Cruz Roja. - Diseñar y organizar la FBI, siguiendo la variante más adecuada a la realidad local. - Seguimiento de los monitores de FBI. - Actualizar los contenidos y promover encuentros. - Impartir los cursos de FBI. - Detectar en el alumnado posibles perfiles inadecuados para asumir un compromiso de voluntariado. Hacer llegar las observaciones al Servicio de Información y Captación. - Exposición de los proyectos que se llevan a cabo en la asamblea. - Presencial de 6 a 8 h: coordinación entre asambleas, derivación a otras asambleas territoriales. - Semipresencial de 4 h. - Tutoría individualizada. - Formación a distancia. - Sesión de 2 h en un curso de formación especializada. Listado de materiales de consulta y soporte para la FBI.