Consolidación del papel del voluntariado en la Institución, la mejora de la calidad de nuestras acciones

y el trabajo con los / as más vulnerables .

 

Plan de Desarrollo de Cruz Roja Juventud

 

Introducción

 

En el seno de la IV Asamblea General de Cruz Roja Española se establecen las Líneas Estratégicas de acción para los próximos años. Entre las áreas del Plan de Acción de Cruz Roja Española 1999-2003 se encuentran acciones que engloban la consolidación del papel del voluntariado en la Institución, la mejora de la calidad de nuestras acciones y el trabajo con los/as más vulnerables. Y en ellas se señalan las misiones de:

 

*     “Aumentar el reconocimiento y la consolidación del papel del voluntariado en la Institución”.

         

*     “Una Institución eficaz y eficiente para mejorar su compromiso con los más vulnerables”.

 

*     ”Potenciar las capacidades de las personas y grupos sociales más vulnerables en su vida cotidiana, favoreciendo su autonomía personal y de grupo y su plena integración”.

 

Fruto de la reflexión y análisis para conocer la realidad de la asociación, el Consejo Nacional de CRJ aprobó el pasado mes de julio de 2000 el “PLAN DE DESARROLLO DE CRJ” cuyo máximo objetivo es facilitar la consecución de acciones que, por sí mismas, generen estructura y fomenten la participación del voluntariado joven de la Institución.

 

El máximo objetivo del Plan es facilitar la consecución de acciones en el mundo local que, por sí mismas, generen estructura y fomenten la participación del voluntariado joven, implantando estrategias de desarrollo vinculadas a proyectos piloto de actuación que permitan mejorar la capacidad de participación y acción en las Juntas Locales.

 

Por este motivo Cruz Roja Juventud, en función de la diversificación de nuevos campos de actividad, ha creado su propia cartera de proyectos dividida en las siguientes áreas de trabajo y en programas afines a cada una de ellas.

 

Estructuración

 

El Plan de Desarrollo de Cruz Roja Juventud se ha planificado teniendo en cuenta la nueva estructuración de la asociación. Esta estructuración se basa en la creación de las áreas que se exponen a continuación:

 

*     Área de Educación al Desarrollo y Cooperación Internacional

 

*     Área de Intervención e Inclusión Social

 

*     Área de Promoción y Educación para la Salud

 

*     Área de Educación Ambiental y Sostenibilidad

 

*     Área de Participación

 

*     Área de Mujer Joven

 

Misión del Plan

 

El Plan persigue el desarrollo estructural y organizativo de Cruz Roja Juventud, 

identificando sistemas eficaces de gestión y acción social con colectivos infantiles y juveniles  vulnerables

y mejorando la capacidad de participación del voluntariado joven de la Institución.

 

 

Líneas Estratégicas/ Objetivos / Acciones

Línea 1.  Estructura y Organización

Objetivos:

 

1 Definir un modelo único de organización de Oficina Local consolidando equipos de gestión en las Oficinas Locales

 

2 Promover el conocimiento  de la estructura y organización de Cruz Roja Juventud en los diferentes ámbitos territoriales

Línea 2. Gestión

Objetivos:

 

1 Mejorar la Gestión de Recursos Humanos Voluntarios/as en las Oficinas Locales y Provinciales

 

2 Mejorar la Gestión de Recursos Humanos Contratados

 

3 Mejorar la Gestión de Recursos Económicos y Financieros

 

4 Mejorar la Comunicación y la Gestión de la Información.

Linea 3. actividad

Objetivos:

 

1 Implantar y Mejorar la Gestión de Proyectos en las Oficinas Locales

 

2 Potenciar en las Oficinas Locales la gestión de proyectos en su territorio

 

3 Difundir el método de gestión de proyectos mediante la información y la formación

Línea 4. participación, vida asociativa y formación

Objetivos:

 

1 Mejorar la Participación en los Órganos Formales y No Formales de Cruz Roja Española y su Asociación Juvenil

 

2 Definir e impulsar estrategias para fomentar la participación del voluntariado joven de la institución

 

3 Aumentar el conocimiento sobre el proceso electoral y sensibilizar sobre la importancia de la participación en el mismo

 

4 Formar próximos relevos de cargos directivos de Cruz Roja Juventud

 

5 Promover espacios de vida asociativa tanto a nivel estatal como territorial

 

6 Promover espacios lúdico - formativos centrados en el trabajo en grupo sobre temas relacionados con el desarrollo territorial

 

7 Definir y difundir el Manual de Formación Básica de Cruz Roja Juventud