Un año después del Llamamiento, Cruz Roja comunica la ampliación de esta petición "como consecuencia del gran incremento de las demandas de ayuda que está recibiendo y, por otra parte, de la creciente precarización de la situación socioeconómica de las personas que solicitan apoyo porque la red familiar se está agotando y las prestaciones por desempleo y otros subsidios se están consumiendo", recalca José Javier Sánchez Espinosa, subdirector de Inclusión Social de Cruz Roja.
En relación a este último apartado, la mejora del acceso al empleo como vía clave de inclusión social, hay que destacar el esfuerzo que está llevando a cabo Cruz Roja a través de su Plan de Empleo, "que ha consolidado su capacidad de cobertura en un contexto socioeconómico de crisis prolongada", según indica Maika Sánchez, responsable del citado Plan.
A través del citado Plan se está redoblando el trabajo de intermediación con el tejido empresarial y la formación en aquellos sectores que siguen teniendo demanda o que tienen potencial de crecimiento, promoviendo además el asesoramiento a emprendedores para que constituyan su propio puesto de trabajo con microempresas o bien que consoliden el que ya tienen. Y además se está fortaleciendo la generación de espacios de ayuda mutua entre las propias personas desempleadas, sumando esfuerzos con las empresas a través de la responsabilidad social empresarial. En este sentido, podemos destacar que durante 2012 más de 8.600 personas en dificultad social accedieron a un trabajo (de ellas, 5.730 fueron mujeres); 20.800 personas mejoraron sus competencias para el acceso al empleo a través de alguna de las 8.900 acciones formativas realizadas; y unas 7.000 empresas colaboraron con Cruz Roja a través de ofertas de empleo, prácticas no laborales, información sobre el mercado de trabajo, asesoramiento empresarial, etc.