En Cruz Roja trabajamos para promover la igualdad de oportunidades y, de esta forma, quienes se encuentran en esta situación de desventaja puedan acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones. Sólo en el año 2008, 45.665 personas han participado en alguna de nuestras iniciativas de inserción laboral, un 60% de ellas eran mujeres y 9.921 accedieron a un puesto de trabajo.

Cruz Roja desarrolla un amplio abanico de actuaciones en las que se aborda específicamente, aquella dificultad que puede estar impidiendo el acceso al empleo de una persona en dificultad social y/o que, por diferentes motivos, es objeto de prácticas discriminatorias. 

• Información laboral para el empleo
• Orientación profesional
• Desarrollo de competencias laborales, capacitación y prácticas profesionales.
• Intermediación laboral
• Ciberaulas
• Espacios de búsqueda de empleo

Iniciativas que profundizan no sólo en dificultades concretas como el desconocimiento del idioma o la escasa cualificación profesional. También abordan aspectos que tiene que ver con la autoestima, la visión que la persona tiene de sí misma, sus expectativas...

• Motivación hacia el empleo para mujeres en dificultad social
• Activación y acompañamiento laboral para mujeres y jóvenes alejados del mercado laboral
• Mediación sociolaboral para personas en dificultad social

Actuaciones interrelacionadas de orientación, formación e intermediación, cuyo objetivo es la incorporación al mercado de trabajo, generalmente por cuenta ajena.

• Itinerarios integrales con inmigrantes en dificultad social: red Inter-labor@
• Itinerarios intensificados para personas de muy baja empleabilidad
• Itinerarios integrales por sector económico o colectivo específico
• Itinerarios integrales con contratación
• Itinerarios laborales con mujeres a través de Responsabilidad Social Empresarial

Apoyo económico y asesoramiento técnico para que las personas en situación de dificultad social puedan poner en marcha sus propios proyectos empresariales.

• Información y asesoramiento por cuenta ajena
• Proyecto Impuls@: autoempleo y microcréditos

Proyectos e iniciativas que luchan contra las barreras sociales (estereotipos, prejuicios, etc.) que obstaculizan el acceso y/o el mantenimiento en el empleo de las personas con más dificultades para obtener un empleo:

• Lucha contra la discriminación, por razón de origen, en el ámbito laboral.
• Promoción de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
• Sensibilización y diversidad cultural en el mercado laboral.
• Formación de agentes para el trabajo con el entorno.
• Investigación en materia de inserción laboral.
• Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial en materia de inserción laboral.