Empleo
A
ACTIVACIÓN, ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A JOVENES DE GARANTÍA JUVENIL

El proyecto de activación, orientación y acompañamiento a la inserción para jóvenes de garantía juvenil, incide en la activación de personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación para su incorporación al mercado laboral o a la formación.

El proyecto se estructura en tres líneas de trabajo estrechamente interrelacionadas entre sí: 

 

  • Motivación y activación de jóvenes a partir de centros de interés, información relevante y experiencias que les vincule al mercado laboral.
  • Orientación profesional para la toma de decisiones que conecte con sus intereses y despierte ilusión en su futuro profesional.
  •  Asesoramiento y acompañamiento en la búsqueda eficaz, a través de alianzas estratégicas con empresas que permitan su transición al mercado de trabajo o reincorporación a la formación.

 

El objetivo del proyecto es reducir las dificultades o desajustes específicos que las personas desempleadas tienen para mejorar su posicionamiento y participación en el mercado de trabajo.

 

Las actividades se llevan a cabo de lunes a jueves de 9.30h a 14.00h y martes y jueves de 16.00h a 19.00h.

A
FORMACIÓN PARA JÓVENES EN GARANTÍA JUVENIL

El proyecto refuerza la empleabilidad y las competencias profesionales de las y los jóvenes, en dificultad social, adscritos al Sistema de Garantía Juvenil, a través de segundas oportunidades orientadas a ofrecerles opciones de formación para el empleo.

 

Está dirigido a participantes, de entre 16 y 30 años, que quieren acceder al mercado de trabajo y necesitan cualificarse.

 

En estrecha complementariedad con el proyecto de Activación y Orientación con Jóvenes, establece itinerarios formativos con una estructura modular que permita ir adquiriendo progresivamente las competencias necesarias para el desempeño laboral.

 

El objetivo del proyecto es reducir las dificultades o desajustes específicos que las personas desempleadas tienen para mejorar su posicionamiento y participación en el mercado de trabajo.

 

Las actividades se llevan a cabo de lunes a jueves de 9.30h a 14.00h y martes y jueves de 16.00h a 19.00h.

A
ITINERARIOS INTEGRALES CON PERSONAS DE DIFICIL INSERCIÓN

Este proyecto engloba el trabajo que se desarrolla con las personas en dificultad social a través de itinerarios, contribuyendo a promover, la igualdad de género y la igualdad de trato para la inclusión social y laboral, mediante la búsqueda de soluciones a los retos planteados por el mercado de trabajo.

 

Tiene como eje prioritario la inserción en el mercado de trabajo de las personas en dificultad social, y está dirigida a combatir la discriminación en el acceso al mercado laboral de dichas personas que corren peligro de quedar excluidas por factores derivados de su origen, edad, sexo, situación laboral, etc.

 

Para ello, Cruz Roja ofrece una respuesta integral a las dificultades de acceso al mercado de trabajo, se basa en el análisis de las fortalezas y debilidades que tienen las personas, así como en los obstáculos y oportunidades que éstas encuentran en su entorno sociolaboral, desarrolla con cada participante un Itinerario personalizado de Inserción enfocado a la incorporación laboral principalmente por cuenta ajena.

 

En el desarrollo del proyecto se establece una estrategia de actuación a corto y medio plazo con cada participante, así como un recorrido de acciones a realizar (orientación, formación e intermediación), para alcanzar el objetivo final de una inserción estable en el mercado de trabajo.

 

Las actividades se llevan a cabo de lunes a jueves de 9.30h a 14.00h y lunes y miércoles de 16.00h a 19.00h.

A
ITINERARIOS INTEGRALES PARA PERSONAS DE MUY BAJA EMPLEABILIDAD

Itinerarios integrales intensificados para personas de muy baja empleabilidad es un proyecto que se configura como como red de proximidad que sirve de puente a servicios normalizados de formación y empleo.

 

Un proyecto que persigue mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, en la que multitud de factores afectan a distintas e interrelacionadas dimensiones y esferas de su vida, por lo que su proceso de inclusión social, requiere de una intervención integral, específica e intensificada a través de acciones de empleo, adecuadamente complementadas con otras acciones de intervención social.

 

El objetivo principal de este proyecto es favorecer la integración en los espacios laborales de las personas en dificultad social con muy baja empleabilidad, luchando contra la mayor parte de las barreras y condicionantes con las que se encuentran en el proceso, poniendo especial énfasis en la igualdad de género y de trato, logrando de esta manera una igualdad de oportunidades efectiva en el empleo.

 

Las actividades se llevan a cabo de lunes a jueves de 8.30h a 14.00h y martes de 16.00h a 18.00h.