EMPLEO
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El empleo representa una fuente de ingresos, pero también un factor de desarrollo personal y de participación social para la ciudadanía.

 

Cruz Roja Española, a través de su Plan de Empleo, mejora las oportunidades de colectivos más vulnerables a la desigualdad y discriminación en la búsqueda de un trabajo (mujeres, inmigrantes, jóvenes y parados de larga duración). El objetivo es reducir los obstáculos que hacen más difícil el camino hacia la inserción laboral.

 

Cruz Roja Española ofrece orientación laboral en la búsqueda de empleo, formación sobre habilidades sociales y laborales que mejoren la empleabilidad, así como sensibilización en igualdad laboral. El voluntariado diseña junto a los participantes itinerarios laborales personalizados, que incluyen capacitación específica en oficios con mayor ofertas de empleo. 

 

La colaboración con empresas del entorno permite a Cruz Roja Española diseñar la formación a la realidad de cada sector, y completar ésta con prácticas no laborales en las cuáles las personas participantes aprenden de manera cercana el funcionamiento del mundo laboral. Gracias a la intermediación con las empresas, Cruz Roja Española logra preparar a personas específicamente para ofertas de trabajo. 

 

El Plan de Empleo se desarrolla a través de los siguientes proyectos: (haga click en cada uno para conocerlos)

Puentes hacia el empleo: Itinerarios por la Igualdad
  • La desigualdad entre hombres y mujeres en cuestiones de empleo se ha agravado durante los años de la crisis y ha vuelto a situar a muchas mujeres en una situación de riesgo de exclusión, agravando la llamada feminización de la pobreza. 

     

    Desde Cruz Roja Española se apoya a estas mujeres, con la promoción de la igualdad, la sensibilización y la creación de oportunidades, que mejoren sus capacidades a la hora de buscar un trabajo. 

     

    El proyecto Puentes hacia el Empleo tiende este tipo de oportunidades, a través de itinerarios laborales personalizados dirigidos a mujeres vulnerables: víctimas de violencia de género; mujeres con escasa capacitación y experiencia laboral; y miembros de familias afectadas por la crisis. 

     

    En este itinerario se ofrece orientación, información sobre recursos laborales, formación en habilidades personales y laborales, así como capacitación en profesiones que tienen una mejor salida laboral. El proyecto incluye la intermediación con empresas para la inserción laboral de las usuarias. 

     

    El proyecto se enmarca en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo para el periodo 2016-2019.

     

    Financiado por:

Aprender Trabajando para Jóvenes de Garantía Juvenil
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    Dirigido a jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, el proyecto Aprender Trabajando reedita su tercera edición en Chiclana, creando oportunidades para personas menores de 30 años.

     

    El proyecto aúna formación y experiencias prácticas en el mundo laboral para mejorar la incorporación de estas personas en el mercado de trabajo a través de una experiencia directa en empresas.

     

    Estas acciones específicas de empleo forman parte de los programas operativos cofinanciados por los fondos de cohesión del Fondo Social Europeo. Concretamente se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), a través del Fondo Social Europeo para el periodo 2016-2019.

     

    Los jóvenes se forman con Cruz Roja Española en competencias sociales y laborales, capacitación profesional en hostelería, informática básica, sensibilización en igualdad de género en el empleo, además de idiomas.

     

    Gracias a las empresas colaboradoras los participantes reciben información de primera mano para la búsqueda trabajo, y una segunda fase de formación práctica en las que los jóvenes tendrán su primera oportunidad efectiva en el mercado laboral.

     

    El proyecto ha tenido en anteriores ediciones altas tasas de inserción laboral por encima del 85%.

Primeras oportunidades laborales para jóvenes
    • Primeras Oportunidades Laborales para Jóvenes
    • Las personas jóvenes representan uno de los coletivos especialmente vulnerables en el ámbito laboral, especialmente entre aquellas que no cuentan con formación o experiencia en el mundo del trabajo. 

     

    El proyecto Primeras Oportunidades Laborales para Jóvenes se desarrolla en la ciudad de Chiclana y se enmarca en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo para el periodo 2016-2019. 

     

    El objetivo es ofrecer a jóvenes de 18 a 29 años una oportunidad de acercarse al mercado laboral con una formación básica (tanto teórica como práctica) que les facilite el acceso a un empleo. Incluye orientación laboral, para que cada joven reconozca sus capacidades, sus objetivos y las oportunidades que ofrece su entorno. 

     

    Los jóvenes participantes deben estar inscritos en el Registro de Garantía Juvenil

     

    Cofinanciado por: 

    Descripción: http://www.cruzroja.es/principal/documents/22292/1556756/fondo+social.jpg/3178aafb-041a-4a20-b182-8d3e9d5d9c87?t=1461601615447  Descripción: http://www.cruzroja.es/principal/documents/22292/1556756/ministerio+de+empleo.jpg/fc7c0513-8e85-48ff-991e-2bf5fb49cea0?t=1461601609439 

Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción
  • Encontrar un trabajo puede ser una dura tarea. Pero resulta aún más difíci para ciertas personas, especialmente vulnerables, que se enfrentan a la discriminación por edad, por género o por origen. 

     

    A través del proyecto Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción, Cruz Roja Española acompaña a estas personas hacia la inserción laboral, por medio de la orientación laboral y la formación. 

     

    El voluntariado traza de manera personalizada, con cada participante, un itinerario laboral: una especie de camino hacia el empleo, en el que se refuerzan sus fortalezas, se analizan y afrontan las debilidades y sobre todo, se intenta aprovechar al máximo las oportunidades que el mercado laboral ofrece. 

     

    El proyecto se enmarca en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo para el periodo 2016-2019.

Proyecto PULSA
  • El proyecto PULSA supone un espacio de orientación laboral para jóvenes con escasa cualificación, poca experiencia laboral y en riesgo de exclusión social. 

     

    Va dirigido a personas menores de 30 años, que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil

     

    El proyecto se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), cofinanciado por el Fondo Social Europeo para el periodo 2016-2019, e incluye orientación e información sobre recursos laborales, formación sobre habilidades personales y laborales en la búsqueda de empleo.

Formación para Jóvenes
  • Cruz Roja Española ofrece, a través de este proyecto, capacitación en oficios con mayores oportunidades en el mercado laboral.

     

    Gracias a la colaboración con empresas del entorno, la Institución puede diseñar una oferta formativa de oficios con salida laboral real en la zona, que incluye prácticas no laborales que acercan a los participantes a una experiencia real en el mundo laboral.   

     

    Se desarrolla en la ciudad de Jerez y se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), cofinanciado por el Fondo Social Europeo para el periodo 2016-2019.

     

    Va dirigido a personas menores de 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral con Jóvenes
  • El proyecto de Inserción Sociolaboral con Jóvenes se desarrolla en colaboración con Obra Social "la Caixa" con el objetivo de mejorar las oportunidades en la búsqueda de empleo a personas jóvenes en riesgo  de exclusión. 

     

    Va dirigido a personas menores de 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil

     

    El voluntariado acompaña a las personas participantes a lo largo de un itinerario sociolaboral en la búsqueda de empleo. Este itinerario incluye orientación sobre las herramientas, estrategias y recursos más eficaces para encontrar trabajo. Los participantes reciben formación que les permitirá mejorar su empleabilidad: en habilidades personales y sociales, en el trato al público, idioma, informática básica y capacitación en oficios con mayores oportunidades.

Proyecto Ariadna
  • Proyecto dirigido a solicitantes de asilo del Centro de Migraciones que Cruz Roja tiene en Puente Genil.

Proyecto Teseo.
  • Proyecto dirigido a solicitantes de asilo del Centro de Migraciones que Cruz Roja tiene en Puente Genil.