QUÉ HACEMOS CON DESEMPLEADOS
Programa Incorpora
  • Es un programa de intermediación laboral dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.

    Se trabaja en dos líneas; con las mujeres ofreciendo orientación laboral y con las empresas llevando a cabo acciones de sensibilización, asesoramiento  y derivaciones de candidatas a ofertas de empleo.

     

    Para más información: Dirigirse a la Oficina de Cáceres y preguntar por el programa Incorpora, Beatriz Bodego Feliu,   llamar al teléfono 927 247 858 o mandar un correo a: incorpora_cc@cruzroja.es

     

Programa Operativo de Itinerarios Difícil Inserción
  • Campo Arañuelo, Talayuela, Navalmoral y la Vera

    Descripción: Trata de desarrollar estrategias y acciones positivas complementarias con las administraciones y otras entidades y organismos, que mejoren las posibilidades de empleo de las personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión y se favorezca un mercado laboral abierto a todos y que contribuye a combatir la discriminación y reforzar una integración social.

     

    Para más información: Dirigirse al Isabel Encabo, José Mª López  o Carmen Pérez (Teléfono 927 66 70 15-Email:itinerariosempleo@cruzroja.es)

Primeras Oportunidades Laborales con Jóvenes
  • El proyecto se dirige a jóvenes entre 18 y 30 años en situación de vulnerabilidad social, mayoritariamente con bajo nivel formativo y una experiencia profesional escasa., y que se encuentren en situación de desempleo.

     

    Las actuaciones que se desarrollan desde el Programa son; orientación laboral individual y grupal, formación prelaboral y capacitación profesional, colaboraciones empresariales y medidas de acompañamientos a los/as jóvenes participantes.

     

    Para más información, técnicas responsables: Lorena Gil Oliva y Trinidad Ciudad Herrero (927 24 78 58-Email: oportunidadeslaborales@cruzroja.es)

Apoyo al Empleo para Mayores de 45 años
  • El objetivo general del programa es mejorar la empleabilidad y las posibilidades de inserción sociolaboral de personas desempleadas mayores de 45 años a través de su participación en Itinerarios Individualizados e Integrados de Inserción. Las actuaciones del programa se centran en Orientación Laboral individualizada y grupal, Acciones Formativas de capacitación profesional, Formación Prelaboral e Intermediación con empresas realizando la preselección de candidatos para cubrir las ofertas de empleo que lleguen al programa a través de la Agencia de Colocación de Cruz Roja.

     

    Para más información: Técnica responsable del programa  Gemma Repollés Prieto. Contacto: Asamblea Local de Cáceres. Teléfono: 927 247 858-Email gerepr@cruzroja.es)

Reto Social y empresarial en materia de inserción laboral Alianzas
  • El objetivo es aumentar la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social, para ello se va promover mercados inclusivos con un enfoque local implicando la las empresas del entrono próximo en favor de la empleabilidad y la inserción de personas en riesgo de exclusión social, la igualdad y la no discriminación. Además, de avanzar con la ciudadanía y otros agentes del mercado de trabajo hacia una sociedad inclusiva que permita a las personas en riesgo de exclusión ser parte activa de nuestra sociedad reduciendo el peso de los estereotipos, prejuicios y la infravaloración social.

     

    Para más información: Técnicos responsables del programa:

    Comité Provincial Cruz Roja Cáceres.

    Oficina de Cáceres:

    Fernada Marroyo López

    Avd. De las Delicias, s/n -10004 Cáceres

    Tlf. 927 247 858

    Email:jugial@cruzroja.es

    Delegación de Talayuela.

    Carmen Pérez Blázquez

    Avda Martinez Camargo s/n, Cp 10310 Talayuela (Cáceres)

    Teléfono : 927667015  / 927578064

    Email: capebl@cruzroja.es

    Delegación de Navalmoral de la Mata.

    Azahara Santos Pérez

    C/ Castúo nº 4, CP 10300 Navalmoral de la Mata (Cáceres)

    Teléfono: 927 53 11 08

    E-mail: azsape@cruzroja.es

Puentes hacia el empleo: Itinerarios por la Igualdad
  •  

    El objetivo  del programa es promover la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres alejadas del mercado laboral que sufren discriminación múltiple y/o pertenecen a colectivos en riesgo.  Está dirigido a mujeres monoparentales, mujeres víctimas de violencia de genero, mujeres mayores de 45 años y mujeres inmigrantes.  En definitiva se pretende favorecer que las mujeres en dificultad social cuenten con suficientes herramientas personales y profesionales para acceder al mercado de trabajo.  Por ello se pretende motivar y orientar a las mujeres a participar en sesiones de organización del tiempo y corresponsabilidad y la importancia del uso constante de las nuevas tecnologías en el ámbito del empleo y de recursos formativos. Las actuaciones del programa se centran en Orientación Laboral individualizada y grupal, Acciones Formativas de capacitación profesional, Formación Prelaboral e Intermediación con empresas realizando la preselección de candidatos para cubrir las ofertas de empleo que lleguen al programa a través de la Agencia de Colocación de Cruz Roja.Oficina Navalmoral de la Mata

     

     

    C/ Castúo Nº4-10300 Navalmoral de la Mata

    Teléfono: 927 24 78 58 Ext. 33799

    E-mail: anmagu@cruzroja.es