Desde el proyecto PULSA EMPLEO identificamos las principales características, peculiaridades y/o problemas para la realización de prácticas en empresas: personas que acceden a las prácticas seleccionadas por las entidades y otras seleccionadas por las empresas, personas que reciben una retribución económica por realizar dichas prácticas y otras no, prácticas que se realizan con una capacitación previa y otras que no lo requieren...
 
Se propone a la Mesa por el Empleo de Málaga, elaborar un código ético común para la realización de prácticas en empresas al que se adhiriesen todas las entidades sociales que trabajan por el empleo en Málaga.
 
Esta es nuestra experiencia...