La incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral es necesaria en términos sociales, económicos y empresariales. Ésta es una de las principales conclusiones del III Foro de la Diversidad, celebrado en la sede de la Fundación ONCE, en Madrid.
“La contratación de personas con discapacidad es un valor seguro para la empresa porque, con ellas, la fidelización y el buen rendimiento están asegurados”, señaló el director general de la Fundación ONCE, Luis Crespo. “Además”, añadió Crespo, “contar con trabajadores que, como las personas con discapacidad, tienen dificultades para acceder al mercado de trabajo, motiva que éstas tengan mayor fidelidad a su puesto de trabajo, lo cual repercute consecuentemente en mayor productividad”.
Fuente: cronicasocial.com

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