Ikastaroa COMPETENCIAS PERSONALES PARA AFRONTAR EL COVID19 - 570274
1. DESKRIBAPENA
En pocas semanas nuestro día a día se ha transformado. Nos vemos obligados a cambiar nuestros hábitos y normal funcionamiento para adaptarnos a una situación de emergencia sanitaria nueva, que nunca hemos experimentado y que apenas vislumbrábamos hace pocos meses. Los hechos que vivimos afectan a nuestra actividad laboral, de voluntariado y también personal y familiar. Nos impacta y nos obliga a afrontar experiencias nuevas, nos sitúa en la incomodidad y en la incertidumbre. Afloran emociones como miedo y tristeza que favorecen conductas instintivas de bloqueo y huída de las situaciones, sin valorar siquiera si es la mejor respuesta. Con esta formación queremos ofrecerte algunas herramientas y claves que te faciliten la flexiblibidad y la gestión de tus emociones para una mejor adaptación a los bruscos cambios que afrontamos.
KOKAPENA (PROBINTZIA):
Oficina Central
DATAK:
16/04/2020 al 30/04/2020
2. INFORMAZIO OROKORRA
CENTER DEITUZ:
Oficina Central
GUNEA:
FORMACION POR COMPETENCIAS
IRAUPENA ORDUTEGIA
TEORIKOA: 16 PRAKTIKAK: 0 ORAIN:
MODE:
A DISTANCIA ESPAZIOAK: 120
ORDU:
IZENA EMATEKO EPEA:
15/04/2020
HARTZAILEEI:
Personal laboral y voluntario de Cruz Roja
PRICE
BARNE: 0 EXTERNAL: 0
3 HARREMANETARAKO
ERANTZUKIZUNIK IKASTAROA:
RAFAEL JATO ROMERO
MAIL:
rjr@cruzroja.es
CENTER RED CROSS:
Oficina Central
Telefonoa:
900221122 900221122
4. TOKIA
e-learning
E-LEARNING PLATAFORMA
Sarrera Campus CRE partekatzea Virtual esperientziak, edozein izanik ere, lurralde pertsona baten jatorria eremuaren eta osatzen duten taldeen arteko elkarreragina ahalbidetzen du (prestatzaile / as, ikasle / , baita langileen kudeaketa, ...) beharrezkoa dela ere, espazioa edo denbora batean etortzeko gabe. / Adituek / as eta material didaktikoak kalitatea prestakuntza birtual mota horretarako bereziki diseinatutako irakaskuntza jarduera prestatzaile by: ikaskuntza prozesua bi oinarri ditu. Prozesua interaktibo bat egiten da eta ariketak eta jarduerak ikaskuntzaren eta etengabeko edukiak ebaluatzeko erabiliz lan egin zuen.
5. Helburuak
Comprender y desarrollar la capacidad de adaptación al cambio y la gestión emocional para aplicarlo a la actual situación de emergencia sanitaria.
6. EBALUAZIO IRIZPIDEAK
Completar los test autoevaluativos y aportar reflexiones en los foros de debate.
7 AGENDA
M1. Adaptabilidad al cambio-flexibilidad. Este módulo tiene como objetivo favorecer la adquisición de la competencia denominada adaptabilidad al cambio que consiste en amoldar nuestro comportamiento con agilidad a distintos contextos, situaciones y personas. M2. Gestión emocional-autocontrol. Esta competencia es propia de la persona que tiene control y dominio de si mismo, gestionando con eficacia las propias emociones y evitando reacciones negativas ante provocaciones, oposición u hostilidad de otros, o cuando se trabaja en condiciones adversas o de estrés.
8. ESKAKIZUNAK IKASTAROAN SARTU FOR
Ser voluntario o personal laboral de Cruz Roja.
9. BALDINTZAK INSKRIPZIOAREN

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