Comarcal de Jaén

Este proyecto tiene como objetivo reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las y los jóvenes en dificultad social adscritos al sistema de Garantía Juvenil, através de segundas oportunidades orientadas a ofrecerles opciones de formación para el empleo. Es complementario al Proyecto de Activación, orientación y acompañamiento al empleo descrito en el apartado anterior.

El objetivo de este proyecto es favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en dificultad social incrementando su autonomía, cualificación y oportunidades laborales de manera que aumenten sus posibilidades de acceder a un empleo.

El perfil beneficiarios: 134 personas desempleadas de entre 18 a 64 años, cuyas principales barreras están centradas en el ámbito laboral (paro de larga duración, falta de cualificación, escasos ingresos...).

Este proyecto tiene como objetivo reforzar la empleabilidad de personas mayores de 45 años con trayectorias profesionales descendentes y desempleo prolongado motivado por la crisis, donde la edad y la formación desactualizada están siendo elementos de discriminación para su reincorporación al empleo.

Se proponen respuestas integrales a partir de itinerarios que insorporen medidas de: reactivación y otivación; orientación en la reelaboracuón de objetivos profesionales y plan de inserción; herramientas BAE con base competencial y tecnológica; desarrollo de competencias sectoriales; recualificación en nuevos sectores con potencial de empleo local; entrenamiento en contextos laborales; acompañamiento tecnológico y humano en la búsqueda de epleo individual y colaborativo.

Este proyecto tiene como objetivo la activación, mejora de la empleabilidad y apoyo a la inserción laboral a través de acciones de motivación, orientación, formación y acompañamiento a la inserción, en la que se combinan metodologías adaptadas a las necesidades y características del perfil de jóvenes, evitando la segregación por razón de género, edad y origen.

Este proyecto tiene como objetivo la activación, mejora de la empleabilidad y apoyo a la inserción laboral a través de acciones de activación (motivación), orientación laboral, formación, intermediación laboral y acompañamiento en el empleo, en la que se combinan metodologías adaptadas a las necesidades y características del perfil de mujeres y hombres en edad laboral, con especial atención a mujeres, colectivos en riesgo de exclusión social y en la Zonas con Necesidades de Transformación Social de Jaén, estableciendo como lugares de intervención las Zonas de Transformación Social de: Barrios de San Vicente de Paul, Antonio Díaz, y sección cuarta del distrito VI de la Magdalena.

Enmarcado en el Programa ¿Cambiando mentalidades por la inserción¿, su finalidad última es Contribuir a la inserción laboral de las personas en dificultad social, promoviendo entre las empresas y la sociedad en general, un entorno facilitador de dicha inserción que permita el desarrollo profesional de esas personas y prevenga posibles procesos de exclusión social.